En febrero de 2015 se materializó este emprendimiento que surgió a partir de identificar que la luz solar, un gran recurso energético, no estaba siendo aprovechado como fuente de generación de energía limpia en Colombia. A partir de esto, esta empresa comenzó a sensibilizar a la comunidad y a las organizaciones sobre la utilización del sol como fuente de energía y dar a conocer que es posible hacer una transición energética a fuentes de energías limpias, que permitirá dejar un mundo más sostenible a las futuras generaciones.

Inició con tres personas en un pequeño local en la ciudad de Cali, actualmente cuenta con proyectos en más de 15 ciudades del país, dos sedes, una administrativa y una bodega en Cali, y con más de 150 colaboradores, un equipo interdisciplinario que gracias a la pasión por la excelencia, adaptabilidad, trabajo en equipo y compromiso en lo que ejecutan se han instalado proyectos en empresas multinacionales y las más importantes empresas nacionales que aportan al desarrollo sostenible de nuestro país.
Para el momento de la consolidación de Greendipity, la generación de energía solar no era comúnmente conocida en Colombia, por lo que no existían proveedores de tecnología en el país y no había técnicos especializados en la instalación de paneles solares, pero esto no fue una limitante para seguir en el camino de democratizar la energía solar. Inicialmente, se trajeron facilitadores de Italia que comenzaron a transferir su conocimiento y a formar a los colaboradores.

Al entender los canales para capacitar de manera asertiva, Greendipity logró crear su base de conocimiento para desarrollar los proyectos de energía solar y es allí cuando nace Greendipity Academy, un programa que capacita a los colaboradores y les enseña las buenas prácticas para implementar la instalación de los sistemas solares fotovoltáicos. Al implementar este programa de formación motiva e impulsa a los trabajadores a mejorar cada día, a hacer carrera y escalar dentro de la compañía. Hasta hoy más de 33 empleados se han certificado en convenio con el SENA, Servicio Nacional de aprendizaje, en normas técnicas de soldadura e instalación de sistemas fotovoltáicos. En conjunto a esta estrategia, “Implementamos un laboratorio, que tiene todas las herramientas para nuestros colaboradores aprendan a hacer instalaciones de calidad, pues es muy importante para alcanzar los resultados que prospectamos y darle cumplimiento a la promesa de valor que le hacemos a nuestros clientes” manifestó Gian Luca Marín, gerente de Greendipity S.A.S. BIC.

Siendo una empresa joven, muchos de sus colaboradores están en su primer empleo y teniendo un crecimiento exponencial del 60% por año, los motiva a reconocer todos los progresos que hacen. Hay trabajadores que entraron como auxiliares de obra civil y ahora se encuentran desempeñando el cargo de supervisores de proyectos, otros entraron estudiando ingeniería y ahora son líderes de proyectos, otros fueron auxiliares de instalación y ahora son líderes de instalación de paneles solares y lideran a equipos de trabajo. La filosofía de Greendipity es que se puede crecer con la organización, un reconocimiento mutuo que se generara entre la empresa y sus empleados.

Por tal razón, uno de los pilares del crecimiento exponencial son los colaboradores que logran vender, instalar, mantener y permitir que se puedan generar los resultados que se ofertan a los clientes, son los empleados el eje fundamental para que todo esto se pueda dar. Otro de los pilares para el crecimiento es el ecosistema de empresa que se da en Colombia, que los empleados, los gerentes, los dueños, las personas creyeron en que se puede desarrollar energía solar en el país, la confianza fue uno de los detonantes que generó un gran interés hacia la oportunidad de adoptar energía solar en sus casas y compañías y por último está el ecosistema empresarial, en especial la guía que da la Cámara de Comercio de Cali, y las Cámaras de Comercio de Colombia, que permiten que se puedan conectar empresas, generando formaciones de valor y crear espacios para construir país.

Gian Luca Marín explica que “se cree que para implementar un sistema solar fotovoltáico se tiene que hacer una gran inversión, eso no es realmente así, es muy importe que las personas y las organizaciones conozcan que hay un sistema financiero que apoya de manera contundente este tipo de desarrollos de energía solar, los bancos financian el 100% de estos proyectos y el cliente va a pagar ese activo a través de los ahorros que son garantizados en energía por parte de los paneles solares. Hoy tenemos clientes, que han logrado disminuir su factura de energía hasta en un 30% y en otros hasta el 100%”.